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2019年聊城榜首中学揭露招聘作业人员简章
作者: 时刻:2019/7/2 阅览:1719次

2019年聊城榜首中学揭露招聘

作业人员简章

 

依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单位揭露招聘作业规程》(鲁人社发〔20156号)、《聊城市事业单位揭露招聘人员施行方法》(聊人字〔200742号)等规则现将2019年聊城榜首中学揭露招聘作业人员的有关事项布告如下:

一、招聘规模和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)恪守宪法和法令;

(三)具有习惯岗位的身体条件

(四)具有招聘岗位要求的专业或技术条件;

(五)酷爱教育事业,德行杰出;

(六)年龄在40周岁以下(1978711日今后出世),一级教师及以上职称年龄在45周岁以下(1973711日今后出世);

(七)具有招聘岗位所需的其他条件。

依据国家和省、市有关规则,香港和澳门居民中的中国公民可应聘契合条件的岗位。

在职人员应聘须经所在单位和其主管部分赞同。招聘岗位对作业经历有清晰要求的,应聘人员需供给相应的作业经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为作业经历。作业经历年限按足年足月累计,以2019711日为截止日期。

曾受过刑事处置和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法令法规规则不得聘任的其他景象的人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已获得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不能报考与自己有应逃避亲属联络的岗位。凡与聘任校园担任人员有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲或许近姻亲联络的应聘人员,不得应聘该校园人事、财政、纪律查看岗位,以及有直接上下级领导联络的岗位。

二、招聘岗位及招聘人数

详细招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1

三、报名

报名采纳共一起刻报名、校园初审、网上缴费的方法进行。每人限报一个岗位。

报名方法分为两种:(1)聊城市外的应聘人员直接网上报名。(2)聊城市内应聘人员现场资历审阅后网上报名。在职人员(含聘任制教师)报名须提交所在单位和其主管部分赞同应聘的介绍信;单位招聘的人事代理或许合同制人员须提交所在单位赞同应聘的介绍信。现场审阅通往后,应聘人员再网上报名。

现场审阅报名地址为:聊城榜首中学老校区办公楼二楼政工部。首要信息填写不实的,按招摇撞骗处理;因信息填写不全、过错等导致未经过招聘校园资历查看的,责任由应聘人员自傲。

(一)网上报名

报名时刻:201971109:0071316:00

查询时刻:201971111:0071416:00

报名网址: www.lcyz.cn (聊城榜首中学)

报名人员登录报名网站,按要求照实、规范填写个人相关信息,上传自己1寸近期正面免冠证件相片,单个岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。报名人员在招聘校园资历初审前可修正报名信息,后一次主动替换前一次信息。招聘校园初审经过,报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的体现,将作为揭露招聘调查的重要内容之一。

(二)校园初审

初审时刻:201971111:0071412:00

2019年聊城榜首中学揭露招聘作业人员简章》(以下简称《简章》)发布后和网上报名期间,校园指定专人担任接听咨询电话和资历初审作业,在报名期间(节假日不歇息)及时查看本校园的网上报名状况,依据报名人员提交的信息资料进行资历查看,承认初审成果。对具有报名资历并契合应聘条件的,不得回绝报名;对未经过初审的人员,要说明理由;对提交资料不全的,应注明缺失内容,并退回报名人员弥补。网上初审经过,报名信息不能更改。

请应聘人员有必要及时查询资历初审成果,如有疑问请主动联络聊城榜首中学。

(三)网上缴费

缴费时刻:201971111:0071416:00

经过资历初审的人员,在规则时刻内登录聊城榜首中学网站进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为抛弃。

依据山东省开展和变革委员会、山东省财政厅《关于从头清晰机关事业单位人员选用考试报名考务费规范问题的告诉》(鲁发改本钱20181427号)核定的规范,考务费的收取规范为每人每科40元。拟享用减免考务费的应聘人员,不施行网上缴费,校园初审通往后,可由自己或托付别人按指定的日期和程序处理报名承认和减免手续。所需供给的证明资料见附件2

报名完毕后,对应聘人数达不到规则份额的招聘岗位,计划招聘1人的,撤销招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按规则的份额相应核减招聘人数。应聘撤销招聘计划岗位的人员,可在规则时刻内改报契合条件的其他岗位。

(四)打印准考证

缴费成功人员于201972010:0072110:00登录聊城榜首中学网站打印书面考试准考证、《聊城榜首中学揭露招聘作业人员报名登记表》和《应聘聊城榜首中学揭露招聘作业人员诚信承诺书》(参与面试时运用)。

(五)资历查看

揭露招聘报名及资历查看作业由聊城榜首中学详细担任施行,并对资历查看成果担任。聊城榜首中学要严厉掌握揭露招聘方针,仔细审阅应聘人员报名信息,确保审阅公正、公正,对应聘人员的资历查看作业贯穿招聘作业的全过程。

应聘人员要仔细阅览《简章》及附件,填写的相关表格、信息等有必要实在、全面、精确。首要信息填写不实的,按招摇撞骗处理;因信息填写不全、过错等导致未经过招聘校园资历查看的,责任由应聘人员自傲。

四、考试内容和方法

考试分为书面考试和面试,在主管部分的指导下,由聊城榜首中学按存案的计划安排施行。书面考试和面试均选用百分制核算成果。

(一)书面考试

具有二级教师或一级教师职称的应聘人员参与书面考试。考试内容为教育归纳常识和学科专业常识,别离占整个试题分数的20%和80。为确保新进人员基本素质,书面考试设定最低合格分数线,由聊城榜首中学依据岗位招聘人数和书面考试状况确认。

书面考试采纳共同考试、共同规范、共同阅卷的方法进行。应聘人员凭书面考试准考证和自己有用身份证件(与报名时共同)参与书面考试。

书面考试时刻:2019722日上午9:0011:30

(二)面试

参与书面考试的面试人选从到达书面考试合格分数线的应聘人员中,依据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3份额顺次确认,并按规则程序面向社会发布。因抛弃或撤销资历形成的空缺,按书面考试成果顺次递补。达不到招聘份额的,按实有合格人数确认面试人选。

具有地市级及以上名师称谓、特级教师、全国优秀教师、全国榜样教师等荣誉称谓或许具有高级职称的应聘人员,直接参与面试。

一切进入面试资格人员一起面试。

进入面试规模的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘校园提交自己相关证明资料。所需供给的证明资料见附件2经查看不具有报考条件的,撤销其面试资历。到面试之日前第3天的17时,面试人选仍未向招聘校园提交有关资料的,视为抛弃。经查看不具有应聘条件的,撤销面试资历。

面试详细时刻、地址、方法在聊城榜首中学网站另行告诉。

面试完毕后,依据招聘岗位和应聘人员面试成果,由高分到低分按不高于11.5的份额,确认进入调查规模人选。面试人员达不到招聘规则份额的岗位,面试设定最低合格分数线,到达面试合格分数线的进入调查规模。同一招聘岗位应聘人员呈现面试成果并排的,采纳加试的方法确认。

应聘人员面试成果和调查人员名单,在聊城榜首中学网站(www.lcyz.cn)上发布。

五、调查和体检

依据招聘岗位和应聘人员面试成果,由高分到低分按不高于11.5的份额,确认进入调查规模人选,安排调查。调查作业在市教育和体育局指导下,由聊城榜首中学详细担任安排施行。调查时,要建立调查作业小组,担任调查作业。调查可依据岗位条件要求采纳多种方法进行,首要偏重思想政治体现、道德品质、事务才能和作业实绩等方面状况,并对应聘人员是否契合规则的岗位资历条件、供给的相关资料信息是否实在精确等进行复审。调查作业小组要脚踏实地、全面客观公正地址评被调查目标,写出书面调查定见。

对调查合格人员,按招聘人数1:1的份额确认进入体检规模人选。体检在市教育和体育局指导下,由聊城榜首中学详细担任安排施行详细事宜另行告诉。体检应在县级以上归纳性医院进行,体检规范和项目参照《关于修订〈公事员选用体检通用规范(试行)〉及〈公事员选用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016140号)履行,国家还有规则的从其规则。对按规则需求复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,成果以复检定论为准。

应聘人员未按规则时刻、地址参与体检的,视为主动抛弃。对主动抛弃或调查体检不合格形成的空缺,从进入同一岗位调查规模的人员中顺次等额递补并按规则进行公示。

六、公示聘任

对考试、调查、体检合格的拟聘任人员,对考试、调查、体检合格的拟聘任人员,由市事业单位揭露招聘主管机关和市教育和体育局共同在聊城市人力资源和社会保障局网站(rsj.liaocheng.gov.cn)和聊城市教育和体育局网站(jyty.liaocheng.gov.cn)上公示,公示期为7个作业日。拟聘任人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或许反映问题不影响聘任的,由聘任校园提出聘任定见,主管部分审阅后,报市事业单位揭露招聘主管机关处理存案手续。对反映问题影响聘任并查实的,不予聘任。对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出定论后再决议是否聘任。契合聘任条件的,发放《事业单位招聘人员存案告诉书》,凭《事业单位招聘人员存案告诉书》处理相关手续。聘任校园和受聘人员按规则签定聘任合同,建立人事联络。受聘人员按规则施行试用期准则,期满合格的正式聘任,不合格的免除聘任合同。

七、监督查看

揭露招聘作业在纪检部分监督下进行,要严厉履行揭露招聘的有关规则。对违背有关规则和作业要求,给招聘作业形成不良影响的校园,要给予通报批评。对违背考试纪律的作业人员,视情节轻重,别离给予撤销作业人员资历、调离招聘作业岗位或给予处置的处理。从事招聘作业的人员要施行公事逃避。对违背考试纪律的报考人员,依据《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》(人社部令第35号)的有关规则进行处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

 

八、其他

本次揭露招聘考试不指定考试教材和教导用书,不举行也不授权或托付任何组织举行考试教导培训班。

报名岗位资历条件、资历查看以及调查作业的相关事宜,请直接咨询招聘校园。

咨询电话:

聊城榜首中学:0635-5108909  5108930  5108913

监督电话:市人力资源和社会保障局0635-8288776

          市教育和体育局0635-8242675

          聊城榜首中学0635-5108991

 

 

 

附件:1.2019年聊城榜首中学揭露招聘作业人员岗位汇总表

2.2019年聊城榜首中学揭露招聘作业人员应聘须知

          3. 赞同应聘介绍信模版
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