当时方位 主页 > 职场薪闻 > 政府应考 > 公务员 > 2019年聊城市市直机关揭露遴选和揭露选调公务员布告
2019年聊城市市直机关揭露遴选和揭露选调公务员布告
作者: 时刻:2019/8/26 阅览:804次

依据公务员法、《党政领导干部选拔委任作业条例》《公务员揭露遴选方法(试行)》《公务员调任规则(试行)》等有关规则,现将2019年聊城市市直机关揭露遴选和揭露选调公务员有关事项布告如下:

一、 辅导思维

以毛泽东思维、邓小平理论、“三个代表” 重要思维、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思维为辅导,全面遵循党的十九大和十九届二中、三中全会精神,坚持党管干部准则,坚持德才兼备、以德为先,坚持四面八方、知人善任,坚持作业为上、公正正派,选用考试与调查相结合的选拔方法,树立来自底层的公务员培育选拔机制,加大党政机关与作业单位干部沟通力度,优化市直机关公务员部队结构,尽力建造忠实洁净担任的高本质专业化公务员部队。

二、揭露遴选和揭露选调的职位

揭露遴选职位为市直机关及市直参照公务员法处理作业单位的副科级领导职务和三级主任科员及以下职级层次的职位。揭露遴选职位分为两类:一是面向一切契合条件的公务员和参照公务员法处理机关(单位)作业人员,二是专门面向契合条件的选调生。

揭露选调职位为市直机关副科级领导职务或三级主任科员及以下职级层次的职位。

三、报名规模和条件

(一)揭露遴选

1.报名规模:

1)我市县级及以下机关(不含市属开发区党委、管委所属部分)中已进行公务员挂号存案且在编在岗、担任副科级领导职务和三级主任科员及以下恰当职级层次的公务员。

2)我市县级及以下参照公务员法处理机关(单位)中已进行参照公务员法处理机关(单位)作业人员挂号存案且在编在岗、担任副科级领导职务和三级主任科员以下恰当职级层次的作业人员(含县机构改革转隶到机关作业单位的参照公务员法处理人员)。

2.报名人员应具有下列资历条件:

1)具有杰出的政治本质,可以仔细学习遵循落实习近平新时代中国特色社会主义思维,自觉增强“四个认识”,坚决“四个自傲”,做到“两个保护”。

2)具有2年以上公务员或参照公务员法处理机关(单位)作业人员作业阅历(到2019年8月31日)。

3)公务员年度查核均为担任以上等次。

4)除揭露遴选职位对年纪有特殊要求外,报考人员年纪在35周岁以下(1983年8月今后出世),有指定年纪的岗位参照此年月,以此类推。具有揭露遴选职位要求的作业才能和任职条件。

5)全日制大学本科以上文化程度。

6)具有正常实行职位职责的身体条件和心理本质。

7)具有揭露遴选职位要求的作业才能、任职阅历和其他资历条件。

8)契合《中华人民共和国公务员法》有关任职逃避的规则。

9)法令、法规规则的其他条件。

3.具有下列景象之一的,不得参与揭露遴选:

1)未经安排审阅赞同的。

2)涉嫌违纪违法正在承受有关专门机关检查没有作出定论的。

3)受处置期间或许未满影响期限的。

4)依照国家、省有关规则,到定向单位(岗位)作业未满服务年限或对转任有其他限制性规则的。

5)尚在新选用公务员试用期或任职试用期的。

6)被依法列为失期联合惩戒目标的。

7)法令、法规规则的其他景象。

(二)揭露选调

1.报名规模:

1)市直(含市属开发区党委、管委所属部分)全额作业单位中任副科级(处理八级)1年以上的在编在岗人员。

2)聊城市以外党政机关已进行公务员挂号存案且在编在岗、担任副科级领导职务和三级主任科员及以下恰当职级层次的公务员。参照公务员法处理机关(单位)中已进行参照公务员法处理机关(单位)作业人员挂号存案且在编在岗、担任副科级领导职务和三级主任科员以下恰当职级层次的作业人员也可报考。

2.报名人员应具有下列资历条件

1)具有杰出的政治本质,可以仔细学习遵循落实习近平新时代中国特色社会主义思维,自觉增强“四个认识”,坚决“四个自傲”,做到“两个保护”。

2)在职公务员报考的,应具有2年以上公务员作业阅历;作业单位处理岗位作业人员报考的,应任副科级(处理八级)1年以上。

3)全日制大学本科以上文化程度。

4)年度查核均为担任(合格)以上等次。

5)报考人员年纪在35周岁以下(1983年8月今后出世)。

6)具有职位要求的作业才能、任职阅历及其他资历条件。

7)具有正常实行职位职责的身体条件和心理本质。

8)契合《中华人民共和国公务员法》有关任职逃避的规则。

9)法令、法规规则的其他条件。

3.具有下列景象之一的,不得参与揭露选调:

1)因违法受过刑事处置的。

2)被开除中国共产党党籍的。

3)被开除公职的。

4被依法列为失期联合惩戒目标的。

5)涉嫌违纪违法正在承受有关专门机关检查没有作出定论的。

6)受处置期间或许未满影响期限的。

7)正在承受审计机关审计的。

8)法令、法规规则的其他景象。

四、报名程序

(一)职位查询

各部分的揭露遴选和揭露选调职位、职位资历条件等状况,详见《2019年聊城市市直机关揭露遴选公务员职位表》、《2019年聊城市市直机关揭露选调公务员职位表》(以下简称《职位表》),《职位表》可经过灯塔-聊城组工网(http://www.lczgw.gov.cn/)查询。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项,可按《职位表》发布的电话与遴选机关、选调机关联络。

(二)报名

采纳报名人员个人志愿与安排引荐相结合的方法报名,一致时刻网上报名、网上交费的方法进行。

报名时刻:2019年8299:00至9216:00

报名网站:灯塔-聊城组工网()

报名分以下三个过程,三个过程完成后,遴选选调机关进行资历初审:

1.填写提交报名信息。报名人员在报名时刻内登录报名网站,点击“网上报名”进入“2019年聊城市市直机关揭露遴选和揭露选调”报名体系,按要求照实填写、提交个人相关信息,并成功上传自己近期免冠正面证件相片(JPG格局,尺度120*160,像素20kb以下)。每位报名人员限报一个职位,多报无效。选调生职位仅面向契合条件的选调生报考。契合其他遴选职位报名资历条件的选调生也可报考其他职位。报名和参与考试须运用同一有用二代居民身份证。报名人员在资历初审前屡次登录提交报名信息的,后一次填写主动替换前一次填写信息。

2.打印相关资料。报名人员填写提交报名信息后,打印主动生成的《2019年聊城市市直机关揭露遴选和揭露选调报名表》(以下简称《报名表》)和《2019年聊城市市直机关揭露遴选和揭露选调报考诚信承诺书》(以下简称《诚信承诺书》,供面试前资历复审时运用)。《报名表》一经打印,报名信息即无法修正。

3.发送PDF格局的《报名表》。报名人员将纸质《报名表》报任免机关干部(人事)部分审阅赞同并加盖公章,其间报考选调生职位的由县(市区)党委安排部审阅盖章。

报名人员于2019年9216:00前将审阅盖章的《报名表》以PDF格局发送至遴选选调机关指定的报名邮箱。邮件“主题”格局一致为“报名序号+考生名字+手机号码”。凡只在网上报名体系中填写提交报考信息,未在报名时刻内成功发送PDF格局《报名表》的,遴选选调机关不予资历初审,视为报名人员抛弃报名资历。报名资历一经遴选选调机关初审经过,不能更改。

报名人员不能报考与自己有应逃避亲属关系人员地址机关(单位)的职位。报名人员注册虚伪报名信息、打乱报名次序或许假造学历证明及其他证件骗得考试资历的,一经查实,由市公务员主管部分撤销其报名资历,并视情节轻重按有关规则处理。

(三)资历初审

对报名人员的资历检查作业贯穿整个遴选选调作业全过程。遴选选调机关收到报名人员发送的PDF格局《报名表》后,在24小时内进行资历初审,并经过报名体系反应资历初审成果。

经过资历初审的报名人数与遴选职位方案的份额一般不低于3:1。未到达最低开考份额的职位方案,市公务员主管部分予以撤销或按份额核减。已报考撤销职位的报名人员,可在规则时刻内改报其他契合条件的职位。

(四)查询资历初审成果

报名人员应于2019年82911:00至9316:00期间登录报名网站,查询资历初审成果。

(五)网上交费

依据省物价部分核定的规范,报名人员应交纳书面考试考务费40元。经过资历初审的报名人员,须于2019年83011:00至9416:00登录报名网站,进行网上交费。逾期未完成网上交费的,视为抛弃报名。

(六)打印准考证

经过资历初审并交费成功的报名人员,参与考试前,登录灯塔—聊城组工网打印准考证,准考证打印体系开放时刻为:2019年9129:00至9月159:30。

五、考试

考试分为书面考试和面试,由市公务员主管部分一致安排。

(一)书面考试

1.书面考试内容

书面考试首要测验报名人员的方针理论水平、剖析处理实际问题才能、文字表达才能等归纳本质,满分为100分。书面考试设置书面考试成果合格分数线,由市公务员主管部分确认。

2.书面考试时刻和地址

书面考试时刻:2019年915日上午9:00-11:30

书面考试地址见《书面考试准考证》。

(二)面试

面试详细时刻和地址另行通知。

面试人选从到达书面考试成果合格分数线的报名人员中,依据遴选选调职位和遴选选调方案,依照书面考试成果由高分到低分顺次确认,进入面试人数与遴选选调职位方案的份额为3:1。书面考试合格人数呈现空缺的遴选选调职位,撤销遴选选调方案;达不到规则份额的,按实有合格人数确认进入面试人选。

1.资历复审。进入面试规模的报名人员须向遴选选调机关提交自己身份证、《报名表》、《诚信承诺书》、《公务员挂号表》或《参照公务员法处理机关(单位)作业人员挂号表》(《挂号表》需加盖安排人事部分公章)复印件、学历学位证书原件及遴选选调机关要求供给的其他证明资料进行资历复审。凡有关资料首要信息不实、影响资历检查成果的,在规则时刻内未提交有关资料以及经检查不具有报名资历条件的人员,由遴选选调机关撤销其面试资历。因撤销资历呈现的面试人选空缺,按书面考试成果顺次递补。

2.面试内容。面试首要测验实行职位职责所要求的基本本质和才能,满分为100分。

3.面试安排。面试依据作业需要,采纳结构化面试方法进行。每位面试人员的面试时刻一般不超越15分钟。面试成果由考官当场评判,采纳每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后归纳核算均匀成果的方法,确认面试人员面试成果。面试成果在本场面试完毕后一致向面试人员宣告。

面试完毕后,按书面考试、面试成果各50%的份额,选用百分制核算报名人员考试总成果。书面考试成果、面试成果和考试总成果均核算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

六、调查和体检

(一)调查。调查采纳差额调查方法进行。依据遴选选调职位考生的考试总成果排名,依照由高分到低分次序确认调查目标,调查份额按不低于拟录取人数的1.5倍把握。好像一遴选选调职位呈现考生考试总成果相同,则按书面考试成果由高分到低分确认调查目标。其间面试人员形不成竞赛的职位,拟确认为调查目标的面试成果,不得低于本次揭露遴选选调进入调查规模人员面试最低成果。调查目标确认后,由遴选选调机关担任进行调查。调查作业坚持德才兼备、以德为先的用人规范,重视作业实绩,全面、客观、公正地了解调查目标的政治思维、品德质量、才能本质、风格纪律、职位匹配度以及是否存在逃避景象等方面的状况,要点调查德的体现、作业实绩和大众公认程度,杰出调查政治质量和品德品德,加强风格调查,强化廉政状况调查,坚决根绝政治倾向有问题、品德品德不端正、廉洁操行不过关的人员进入市直机关。一起,查阅干部档案,核实有关报考信息是否实在,相关手续是否齐备。

调查发现干部档案年纪、工龄、党龄、学历、阅历和身份等基本信息涂抹、重要资料和信息造假的,遴选选调机关报市公务员主管部分赞同,撤销调查目标资历。

考生提出抛弃遴选选调资历的,须在调查完毕后3个作业日内提出,考生要写出书面请求并加盖地址单位公章,经市公务员主管部分赞同后撤销其遴选选调资历。之后抛弃资历的,将记入公务员诚信档案。

(二)体检。调查作业完毕后,遴选选调机关依据调查状况,结合职位要求确认体检人员。体检在公务员主管部分指定的医疗机构进行,由市公务员主管部分担任安排施行。因体检不合格呈现缺额的,由遴选选调机关报经市公务员主管部分赞同后,从同职位调查目标中确认递补人选。

七、公示和处理转任手续

遴选选调机关依据调查、体检状况和职位要求,坚持规范条件,仔细归纳剖析,依照干部处理权限,经单位党组(党委)团体研讨确认拟委任人员,向市公务员主管部分提出委任定见。拟委任人员状况别离在灯塔-聊城组工网(http://www.lczgw.gov.cn/)和拟委任人员地址单位进行公示。公示期为5个作业日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响委任的,依照有关规则,由市公务员主管部分处理转任、调任手续,遴选选调机关处理任职手续。对在遴选选调委任过程中,违背规则突击选拔职务的,或对反映有严重问题并查有实据的,撤销其遴选资历。试用期6个月,试用期满不能担任遴选选调职位的,退回原单位,依照原职务职级安排恰当作业。

八、其他

对违背揭露遴选选调纪律的报名人员,记入公务员诚信档案,并视情节轻重给予批判教育、撤销揭露遴选选调资历、向作业单位通报、调离作业岗位或许处置;构成违法的,依法追究刑事职责。报名人员地址机关出具虚伪证明的,对负有领导职责和直接职责的人员,视情节轻重给予批判教育、安排处理或许纪律处置。

遴选选调机关咨询电话:详见《职位表》

报名技术支持咨询电话:0635-2188036

报名方针咨询电话:0635-8262251、8260985

 

 

                            中共聊城市委安排部

                             2019年8月23日

来历:市委安排部
抢手引荐