简历编号:N5751

最近更新:2020/9/21

姚先生
|37岁|大专|10年工作经验|175cm|已婚
现居:聊城市    户籍:山东省
责任心强沟通力强执行力强
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    聊城市

  • 期望行业:

    能源(石油/化工/矿产/采掘/冶炼/原材料)

  • 期望职业:

    厂长/副厂长总经理助理/经理助理分公司/办事处经理/主管部门经理/主管

  • 期望薪资:

    月薪6000元

  • 求职岗位:

    企管、生产制造/营运 质量/安全管理 经营管理 人力资源

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

自我评价
 
本人接受过正规的专业教育,具有较好的专业功底及文化素养,为人正直、诚恳、诚信度高处事积极、果断,有较强的心理素质,有强烈的进取心和高度的责任感。在工作中积极进取、脚踏实地,动手能力强,能够高效率完成工作勇于发挥自己才能,具有较强组织、协调、沟通能力和团队精神。
教育经历
  • 2003/9-2006/7
  • 大专|聊城大学东昌学院|电子商务

    所学课程:接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在企业管理尤其是商场场管理、电子商务、计算机、经济学等各个领域,有扎实的理论基础和实践经验有较强的实践和研究分析能力。
    04年参加中国首届电子商务师考试,并获得劳动部颁发的〈电子商务师〉证书
    05年多次参加企业组织的企业管理、5S管理,人力资源的学习培训。并有丰富的实战经验。

工作经历
  • 2007/8-2016/12
  • 行政总监综合部经理|综合部

    平原忠臣化工有限公司|能源(石油/化工/矿产/采掘/冶炼/原材料)

    工作描述:1、2007年8月入职忠臣化工,先后担任车间主任、设备科主任,2009年6月担任生产厂长,负责厂内生产管理,安全管理等全面工作,2012年工厂被联华科技收购。
    2、2012年5月入职联华科技,任行政总监兼总经办主任,主管领导公司总经办、人力资源科、企管科、6S推进室等部门及环境/职业健康/消防安全的全面工作。 2.主要业绩 第一:构建了公司IE工作体系。 第二:构建了公司5S推进体系。 第三:构建了公司安全生产管理体系。 第四:建立和完善了公司薪酬福利与绩效管理体系,年人均产值增长42。 第五:构建了高效的招聘体系与校企联盟,月均招聘达135人。 第六:构建了公司三级培训开发与评估体系。 第七:推动“月月有主题,天天有活动”的企业文化活动,极大地丰富了员工生活。

  • 2018/4-2020/9
  • 总经理助理兼企管部长|企管部

    茌平浩鑫集团|原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等)

    工作描述:
    1、在总经理的领导下,负责公司战略规划的制定和协助推行。

    2、负责督察督办公司各部门、车间分战略规划的制定和落实,检查战略规划的执行情况,并定时向总经理提交报告。

    3、负责公司年度综合性资料的汇总,负责公司年度、季度计划的编制。负责公司年度总结的撰写。

    4、根据公司发展需要及时向总经理提交公司机构设置方案,经批准后负责组织机构的设置和组建。

    5、负责公司制度建设和各项管理制度的制定、颁发与推行。

    6、负责公司各部门、各车间职能范围的制定;负责职务说明书与岗位职责的制定和修订。

    7、负责公司的标准化建设工作,负责管理标准的制定与推行。各部门、各车间的工艺标准、质量标准、设备运行、维护和检修标准等,由各主管部门制定,企管部审核,总经理批准后执行,企管部负责执行过程的督察考核。

    8、负责公司档案室的管理和各类档案的收集、保管、借阅与过期档案的销毁工作。

    9、负责公司各项管理工作的督办督察工作。

    10、在总经理的领导下,负责编制公司人力资源管理规划,并具体落实。

    11、负责公司绩效管理方案的制定和考核指标的制定与审核工作,具体负责绩效管理工作。

    12、负责公司员工培训

培训经历
  • 2015/8-2015/9
  • 立正咨询|团队建设
我的证书
  • 2006/9
  • 电子商务师|75
附加信息
  • 主题:
  • 特长

    1、5年民企人力资源总监/行政总监岗位任职,熟悉人力资源整体体系建设,且专注于规划/招聘/薪酬/绩效/培训等模块的研究。 2、8年企业高层生产管理岗位任职,一直专注于生产绩效的改善实践,对5S、目视管理、设备管理、品质管理有非常深厚的实践经验。 3、精通现行国家劳动法律法规与政策,在和谐劳资关系、防范劳资纠纷的机制建设上有丰富的实践经验,熟悉政府部门办事流程,熟练与政府部门沟通的技巧。 4、精通企业办公室事务、总务后勤管理、安全保卫与车队管理工作。 5、通晓企业安全生产体系构建,熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001体系,有多年管理者代表任职与内审工作经验。 6、精通SPC品质技术与QC七工具的应用,熟悉精益生产模式。 7、熟练运用电脑办公软件。 8、卓越的口头与文字表达能力、亲和力和领导力。

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